Benefits: Das bieten wir unseren Mitarbeitenden
Unsere Beschäftigten profitieren neben einem attraktiven Gehalt von zahlreichen Zusatzleistungen und Benefits, die über die üblichen Standards hinausgehen und für eine hohe Arbeitszufriedenheit sorgen.
Wir legen großen Wert darauf, alle Mitarbeitenden mit einer positiven Unternehmenskultur in ihrer Arbeit sowie bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben aktiv zu unterstützen. Denn sie sind der Motor für einen gut funktionierenden Klinikbetrieb und bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer Patient*innen.
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Alle Benefits auf einen Blick:
Vergünstigungen
Im Lädchen und der GKH-Apotheke sparen Mitarbeitende bis zu 20 %. Das GKH subventioniert zudem Essen und Getränke in Caféteria und Speisesaal. Für den Krankenhausparkplatz gelten vergünstigte Tarife. Ein Corporate Benefits-Programm bietet Ersparnisse bei über 800 Top-Marken aus Mode, Möbel, Reisen und Fitness.
Work-Life-Balance
Dank moderner Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierter Dienstpläne können die Beschäftigten ihre Arbeit mit ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen. Pro Jahr stehen ihnen 30 Urlaub zu.
Sozialleistungen
Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bietet das GKH eine arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge an. Die Bezahlung der Mitarbeitenden erfolgt nach TVöD-K. Zudem gibt es eine Jahressonderzahlung gemäß Tarif.
Mobilität
Wer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommt und weiter als zwei Kilometer vom Arbeitsort entfernt wohnt, erhält die Kosten für das Nahverkehrsticket erstattet. Zudem bietet das GKH ein Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing an.
Fort- und Weiterbildungen
Zur Erweiterung ihrer Fachkenntnisse ermöglicht das GKH den Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Für Führungskräfte werden regelmäßig Krankenhausmanagement-Seminare angeboten.
Gemeinschaft
Das GKH veranstaltet mehrmals im Jahr informative Einführungstage für neue Mitarbeitende. Zudem gibt es anlassbezogene Events wie das GKH-Geburtstagsfrühstück etc. Der Besuch hausinterner Kulturveranstaltungen ist für alle Mitarbeitenden kostenlos.
Integration
Mit Betriebswohnungen rund um das Krankenhausgelände bietet das GKH auf Wunsch ein arbeitsstättennahes Zuhause. Bei sprachlichen Barrieren stehen Mitarbeitenden kostenlose Deutschkurse an der Ita-Wegmann-Schule (Klinikschule des GKH) zur Verfügung.
Prämienprogramm
Als Anerkennung für eine erfolgreiche Vermittlung und Einstellung neuer Mitarbeitenden zahlt das GKH eine Prämie von bis zu 3.000 Euro. Die genauen Konditionen und die Höhe der Prämie sind in einer Betriebsvereinbarung festgelegt.
Die Übersicht unserer Benefits finden Sie hier zum Download.